Items where Division is "S2 Manajemen" and Year is 2026

ANGGARA, YOGA (2026) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, IMPLEMENTASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KETERLIBATAN PUBLIK TERHADAP AKUNTABILITAS DENGAN SISTEM INFORMASI PEMERINTAHAN DAERAH SEBAGAI VARIABEL MODERASI (SURVEI PADA PEGAWAI DINAS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

GADRIAMAN, RINALDY (2026) PENGARUH GAYA HIDUP, KUALITAS PRODUK, DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei pada Konsumen Coffee Shop di Kota Tasikmalaya). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

Gantika, Fauziah Putri (2026) NILAI TUKAR MEMODERASI TRADING VOLUME ACTIVITY, VOLATILITAS HARGA SAHAM, KAPITALISASI PASAR, DAN INFLASI TERHADAP RETURN SAHAM (Survei pada Pasar Saham Terintegrasi: Indonesia, Singapura, dan Thailand Periode 2014-2024). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

HERNAWATI, GITA (2026) PERAN ENVIRONMENTAL SOCIAL AND GOVERNANCE (ESG) DALAM MEMODERASI PENGARUH LEVERAGE, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Survei pada Emiten Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2019-2024). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

MAESAROH, AI (2026) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, WORK FAMILY CONFLICT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada ASN Perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

Muhibin, Dede Ibin (2026) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP STRESS KERJA DAMPAKNYA PADA KINERJA (Sensus Wartawan Kontributor Kompas TV Daerah Se-Indonesia). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

NUGRAHA, UTEP (2026) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA SEKOLAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey pada Guru SMK Negeri di Kabupaten Tasikmalaya). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

Nadya, Mesari (2026) ANALISIS KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survey Pada Perusahaan Perbankan Konvensional yang terdaftar di BEI periode 2015-2024). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

ROEHIONO, NONO (2026) PERAN BUDAYA ORGANISASI DAN POTENSI WHISTLEBLOWER SEBAGAI MEDIASI PARALEL DAN BERANTAI PADA PENGARUH REMUNERASI DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP PELAYANAN TANPA PUNGUTAN LIAR (BIAYA TIDAK RESMI) (Survei Pada Pegawai BPR/BPRS di Wilayah Kerja OJK Tasikmalaya). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

Ripaldi, Zulfikri Muhammad (2026) ANALISIS PENGEMBANGAN POTENSI, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Tenaga Kerja Bank Perekonomian Rakyat Wilayah Kerja OJK Tasikmalaya). Masters thesis, Universitas Siliwangi.

SALAHUDIN, DEDE (2026) DETERMINASI KEPEMIMPINAN BERBASIS KINERJA, KAPABILITAS MANAJERIAL, DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA OPD PENGHASIL PAD DI KABUPATEN GARUT MELALUI KOMITMEN PELAYANAN PUBLIK. Masters thesis, Universitas Siliwangi.

SUPRIADI, DIKY (2026) ENVIRONMENTAL SOCIAL AND GOVERNANCE (ESG) DISCLOSURE SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Emiten IDX ESG Leaders Periode Tahun 2021-2024). Masters thesis, Universitas Siliwangi.