PENGARUH BEBAN KERJA, FASILITAS, DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei pada Aparatur Desa Di Kabupaten Tasikmalaya)

RIDWANULLOH, ACEP (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, FASILITAS, DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei pada Aparatur Desa Di Kabupaten Tasikmalaya). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (70kB)
[img] Text
2. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf

Download (959kB)
[img] Text
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (431kB)
[img] Text
4. PERNYATAAN.pdf

Download (47kB)
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf

Download (101kB)
[img] Text
6. KATA PENGANTAR.pdf

Download (217kB)
[img] Text
7. DAFTAR ISI.pdf

Download (135kB)
[img] Text
8. BAB 1.pdf

Download (142kB)
[img] Text
9. BAB 2.pdf

Download (243kB)
[img] Text
10. BAB 3.pdf

Download (276kB)
[img] Text
11. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (592kB)
[img] Text
12. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (62kB)
[img] Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (126kB)
[img] Text
14. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh beban kerja, fasilitas, dan keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada aparatur desa di Kabupaten Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini survei dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Ukuran sampel dalam penelitian ini sebanyak 225 responden yang ditentukan dengan cluster sampling. Dengan menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Model (PLS-SEM), penelitian menemukan bahwa Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai Aparatur Desa Di Kabupaten Tasikmalaya; Fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Aparatur Desa Di Kabupaten Tasikmalaya; Keadilan organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Aparatur Desa Di Kabupaten Tasikmalaya; Beban kerja, fasilitas kerja dan keadilan organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Aparatur Desa Di Kabupaten Tasikmalaya Kata Kunci: Beban Kerja, Fasilitas, Keadilan Organisai dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Pascasarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 10 Sep 2024 02:07
Last Modified: 10 Sep 2024 02:07
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/14268

Actions (login required)

View Item View Item