ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN, BUDAYA ORGANISASI DAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei pada SKPD Kota Tasikmalaya)

RIZAL, GHENIA CHARISCA ISMATULLOH (2024) ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN, BUDAYA ORGANISASI DAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei pada SKPD Kota Tasikmalaya). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text COVER.pdf Download (185kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (297kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (281kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (251kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (250kB)
	Text KATA PENGANTAR DAN DAFTAR (ISI, TABEL, GAMBAR, LAMPIRAN).pdf Download (368kB)
	Text BAB I.pdf Download (342kB)
	Text BAB II.pdf Download (493kB)
	Text BAB III.pdf Download (475kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (883kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (236kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen, budaya organisasi dan good government governance terhadap kinerja pegawai. Studi dilakukan pada pegawai SKPD di Kota Tasikmalaya. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik propotional random sampling, dengan jumlah ukuran sampel sebanyak 377 sampel, yang merupakan pegawai SKPD di Kota Tasikmalaya pada 38 instansi. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah path analysis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional, komitmen, budaya organisasi, good government governance dan kinerja pegawai dalam kondisi sangat baik, kepemimpinan transformasional, komitmen, budaya organisasi dan good government governance secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kepemimpinan transformasional, komitmen, budaya organisasi dan good government governance secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Komitmen, Budaya Organisasi, Good Government Governance, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Pascasarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	10 Sep 2024 02:03
Last Modified:	10 Sep 2024 02:03
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/14260

Actions (login required)

View Item