PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Perawat Rumah Sakit Jantung Kota Tasikmalaya)

Amdani, Ardhi Putra (2024) PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Perawat Rumah Sakit Jantung Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
01 Cover.pdf
Download (165kB)
[img] Text
02 Lembar Pembimbing.pdf
Download (138kB)
[img] Text
03 Lembar Pengesahan.pdf
Download (369kB)
[img] Text
04 Pernyataan Orisinalitas.pdf
Download (344kB)
[img] Text
05 Abstract.pdf
Download (256kB)
[img] Text
06 Abstrak.pdf
Download (256kB)
[img] Text
07 Kata Pengantar.pdf
Download (211kB)
[img] Text
08 Daftar Isi.pdf
Download (278kB)
[img] Text
09 Daftar Tabel.pdf
Download (167kB)
[img] Text
10 Daftar Gambar.pdf
Download (162kB)
[img] Text
11 Daftar Lampiran.pdf
Download (161kB)
[img] Text
12 BAB 1.pdf
Download (286kB)
[img] Text
13 BAB 2.pdf
Download (377kB)
[img] Text
14 BAB 3.pdf
Download (412kB)
[img] Text
15 BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (422kB)
[img] Text
16 BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (221kB)
[img] Text
17 Daftar Pustaka.pdf
Download (221kB)
[img] Text
18 Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (729kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh employer branding, employee engagement terhadap kinerja karyawan bagian perawat Rumah Sakit Jantung Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data primer melalui kuesioner dan wawancara. Alat analisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa: employer branding masuk dalam kategori baik, employee engagement masuk dalam kategori baik, dan kinerja karyawan masuk dalam kategori baik. Employer branding dan employee engagement berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian perawat Rumah Sakit Jantung Kota Tasikmalaya. Kata kunci : employer branding, employee engagement, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 27 Aug 2024 01:24
Last Modified: 27 Aug 2024 01:24
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/13548

Actions (login required)

View Item View Item