PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN CIAMIS

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif, di mana kuesioner disebarkan kepada seluruh pegawai dinas tersebut. Data yang dikumpulkan merupakan data primer, dengan populasi penelitian sebanyak 80 pegawai yang sekaligus dijadikan sebagai sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis jalur (path analysis) dengan bantuan perangkat lunak SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, serta (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai