PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi CV Sukahati Rumah Potong Ayam)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Reward Terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi CV Sukahati Rumah Potong
Ayam). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian menggunakan metode
survey dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian kuantitatif merupakan
salah satu jenis penelitian yang spesifikasinya adalah sistematis, terencana dan
terstruktur dengan jelas sejak awal hingga pembuatan desain penelitiannya Teknik
pengumpulan data yang dilakukan adalah menggunakan metode survey. Teknik analisis data yang digunakan analisis statistik deskriptif dan uji regresi linier
berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Beban kerja, Lingkungan kerja dan Reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian produksi CV Sukahati Rumah Potong Ayam.
Kata kunci: Beban kerja, Lingkungan kerja, Reward, Kinerja Karyawan