MAULANA, ALFIN (2022) PENGARUH INSENTIF DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer PT. WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
Text
COVER.pdf Download (43kB) |
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (255kB) |
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (254kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (112kB) |
|
Text
KATA PENGANTAR .DAFTAR ISI DLL.pdf Download (173kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (149kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (312kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (543kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (415kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (139kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (352kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (828kB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH NSENTIF DAN TUNJANGANTERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer di PT. WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya) Oleh: ALFIN MAULANA 173402127 Di bawah bimbingan: Epi Dani Harison Gusti Tia Ardiani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Insentif dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan non manajer di PT WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya.Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus) dengan ukuran sampel sebanyak 37 responden. Teknik analisis data menggunakan Path Analysis.Hasil penelitian diketahui bahwa insentif, tunjangan dan kinerja termasuk dalam klasifikasi baik. Serta Insentif dan Tunjangan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan non manajer PT WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya. Kata Kuci: Insentif, Tunjangan, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Rema Puri Irma Sri Katon |
Date Deposited: | 17 Nov 2022 04:25 |
Last Modified: | 17 Nov 2022 04:25 |
URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/7415 |
Actions (login required)
View Item |