PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum daerah dr Soekardjo Tasikmalaya)

RAHMA, FAHMI AUPA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum daerah dr Soekardjo Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1.COVER.pdf
Download (23kB)
[img] Text
2.PENGESAHAN.pdf
Download (86kB)
[img] Text
3.PERNYATAAN.pdf
Download (85kB)
[img] Text
4.ABSTRAK.pdf
Download (89kB)
[img] Text
5.KATA PENGANTAR.pdf
Download (219kB)
[img] Text
6.DAFTAR ISI.pdf
Download (217kB)
[img] Text
7.BAB I.pdf
Download (179kB)
[img] Text
8.BAB II.pdf
Download (249kB)
[img] Text
9.BAB III.pdf
Download (535kB)
[img] Text
10.BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (320kB)
[img] Text
11.BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (91kB)
[img] Text
12.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (168kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Tasikmaalaya) Oleh: FAHMI AUPA RAHMAT 173402206 Di bawah Bimbingan: Dedi Rudiana Alfin Nurfahmi Mufreni Tujuan penelitian yang ingin dicapai dalam penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan Tata usaha Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Tasikmalaya yang jumlahnya sebanyak 29 karyawan. Teknik analisa data menggunakan path. Hasil penelitian bahwa Lingkungan kerja, Budaya kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pada karyawan Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Tasikmalaya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Budaya Kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 20 Jun 2022 06:08
Last Modified: 20 Jun 2022 06:08
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6034

Actions (login required)

View Item View Item