PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD (Sensus Pada DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya)

HIDAYAT, LUTFI FAUZI (2019) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD (Sensus Pada DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text COVER.pdf Download (95kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (70kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (127kB)
	Text BAB I.pdf Download (188kB)
	Text BAB II.pdf Download (341kB)
	Text BAB III.pdf Download (283kB)
	Text BAB IV, V DAN DAPUS.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD (Survey Pada DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya) Oleh LUTFI FAUZI HIDAYAT 178334011 Pembimbing : Pembimbing I : H. Dedi Kusmayadi Pembimbing II : H. Asep Yusup Hanapia Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui dan menganalisis motivasi, budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja anggota DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya (2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja baik secara parsial maupun bersama-sama pada anggota DPRD Kabupaten Garut, Kabupaten dan Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey serta menggunakan alat analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi, budaya organisasi dan etos kerja dan kinerja dalam keadaan baik dan motivasi, budaya organisasi dan etos kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja dan adapun secara serempak motivasi, budaya organisasi dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja. Kata kunci : motivasi, budaya organisasi, etos kerja, kinerja

Item Type:	Thesis (Pascasarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	10 Feb 2022 02:10
Last Modified:	10 Feb 2022 02:10
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/4578

Actions (login required)

View Item