PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE, REMUNERASI DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survey pada Pegawai PP DAPM di Kabupaten Tasikmalaya)

SUSILAWATI, HENI (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE, REMUNERASI DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survey pada Pegawai PP DAPM di Kabupaten Tasikmalaya). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text COVER.pdf Download (24kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (233kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (248kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (59kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (60kB)
	Text KATA PENGANTAR DAN DAFTAR (ISI, TABEL, GAMBAR, LAMPIRAN).pdf Download (275kB)
	Text BAB I.pdf Download (334kB)
	Text BAB II.pdf Download (323kB)
	Text BAB III.pdf Download (410kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (670kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (65kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (208kB)
	Text LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh organizational justice, remunerasi dan work-life balance terhadap kinerja pegawai. Studi dilakukan pada pegawai PP DAPM di Kabupaten Tasikmalaya. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simpel random sampling, dengan ukuran sampel sebanyak 220 sampel, yang merupakan pegawai pada 30 PP DAPM di Kabupaten Tasikmalaya. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis yang digunakan adalah path analysis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Organizational justice, remunerasi dan kinerja pegawai dalam kondisi sangat baik sedangkan work-life balance dalam kondisi baik; 2) Organizational justice, remunerasi dan work life balance secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Organizational Justice, Remunerasi, Work-Life Balance Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Pascasarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	10 Sep 2024 02:08
Last Modified:	10 Sep 2024 02:08
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/14273

Actions (login required)

View Item