PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA (Penelitian pada Pegawai Pemerintahan Daerah ATR/BPN Kantor Pertanahan Kabupaten Tasikmalaya)

Chairunnisa, Nanda (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA (Penelitian pada Pegawai Pemerintahan Daerah ATR/BPN Kantor Pertanahan Kabupaten Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
01 Cover.pdf
Download (34kB)
[img] Text
02 Lembar Pembimbing.pdf
Download (15kB)
[img] Text
03 Lembar Pengesahan.pdf
Download (216kB)
[img] Text
04 Lembar Pernyataan.pdf
Download (406kB)
[img] Text
05 Abstract.pdf
Download (20kB)
[img] Text
06 Abstrak.pdf
Download (18kB)
[img] Text
07 Kata Pengantar.pdf
Download (95kB)
[img] Text
08 Daftar Isi.pdf
Download (54kB)
[img] Text
09 Daftar Tabel.pdf
Download (72kB)
[img] Text
10 Daftar Gambar.pdf
Download (82kB)
[img] Text
11 Daftar Lampiran.pdf
Download (18kB)
[img] Text
12 BAB 1.pdf
Download (104kB)
[img] Text
13 BAB 2.pdf
Download (149kB)
[img] Text
14 BAB 3.pdf
Download (278kB)
[img] Text
15 BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (360kB)
[img] Text
16 BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (24kB)
[img] Text
17 Daftar Pustaka.pdf
Download (90kB)
[img] Text
18 Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (843kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh budaya organisasi, stres kerja, dan motivasi kerja Pegawai Pemerintah Daerah ATR/BPN pada Kantor Pertanahan Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Sampel penelitian yang diambil sebanyak 64 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk data primer melalui kuesioner dan wawancara, data sekunder diperoleh dari tinjauan pustaka dan pihak terkait lainnya. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Budaya organisasi berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai, (2) Stres kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai, (3) Budaya organisasi dan stres kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai. Kata kunci: Budaya organisasi, stres kerja, motivasi kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 02 Sep 2024 02:58
Last Modified: 02 Sep 2024 02:58
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/13869

Actions (login required)

View Item View Item