PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Operator Produksi CV. Sukahati Pratama Tasikmalaya)

FEBRIANTINI, NADIYAH (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Operator Produksi CV. Sukahati Pratama Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER .pdf
Download (190kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (216kB)
[img] Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (206kB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf
Download (36kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (90kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (448kB)
[img] Text
7. BAB 1.pdf
Download (158kB)
[img] Text
8. BAB 2.pdf
Download (275kB)
[img] Text
9. BAB 3.pdf
Download (457kB)
[img] Text
10. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (222kB)
[img] Text
11. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (42kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (104kB)
[img] Text
13. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (653kB)
[img] Text
14. BIODATA PENULIS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (42kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian operator produksi CV. Sukahati Pratama Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan untuk data primer dilakukan secara langsung melalui kuesioner kepada 70 responden, data sekunder diperoleh dari kajian pustaka dan pihak lain yang relevan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Proportionate Stratified Random Sampling dan metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kineja karyawan, (2) disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 29 Aug 2024 06:31
Last Modified: 29 Aug 2024 06:31
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/13774

Actions (login required)

View Item View Item