ISLAMIYATI, WIDYA (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan PT PG. Rajawali II Unit Kantor Direksi Cirebon). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
Text
1. COVER.pdf Download (48kB) |
|
Text
2. PENGESAHAN.pdf Download (98kB) |
|
Text
3. PERNYATAAN.pdf Download (91kB) |
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (12kB) |
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (126kB) |
|
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (113kB) |
|
Text
7. BAB 1.pdf Download (103kB) |
|
Text
8. BAB 2.pdf Download (298kB) |
|
Text
9. BAB 3.pdf Download (327kB) |
|
Text
10. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (367kB) |
|
Text
11. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (12kB) |
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (23kB) |
|
Text
13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis budaya organisasi, kompensasi dan kinerja karyawan pada PT Pabrik Gula Rajawali II Unit Kantor Direksi Cirebon dan mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Pabrik Gula Rajawali II Unit Kantor Direksi Cirebon. Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode penelitian survey. Sampel penelitian (N) yang diambil adalah 105 orang. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis jalur, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi memiliki kriteria penilaian sangat baik. Kompensasi kerja memiliki kriteria penilaian sangat baik. Kinerja karyawan memiliki kriteria penilaian baik. Budaya organisasi dan kompensasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Budaya Organisasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Ekonomi |
Depositing User: | Rema Puri Irma Sri Katon |
Date Deposited: | 19 Aug 2024 05:09 |
Last Modified: | 19 Aug 2024 05:09 |
URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/13398 |
Actions (login required)
View Item |