SALSADILA, ELLEND (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Suatu Penelitian Pada Pegawai PNS Di Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![[img]](http://repositori.unsil.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
01 COVER.pdf Download (15kB) |
|
Text
02 LEMBAR PENGUJI.pdf Download (4kB) |
|
Text
03 Lembar Pengesahan.pdf Download (301kB) |
|
Text
04 LEMBAR PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (325kB) |
|
Text
05 ABSTRACT.pdf Download (221kB) |
|
Text
06 ABSTRAK.pdf Download (221kB) |
|
Text
07 KATA PENGANTAR.pdf Download (593kB) |
|
Text
08 DAFTAR ISI ELLEND.pdf Download (186kB) |
|
Text
09 DAFTAR TABEL.pdf Download (5kB) |
|
Text
10 DAFTAR GAMBAR.pdf Download (98kB) |
|
Text
11 DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (337kB) |
|
Text
12 BAB 1.pdf Download (345kB) |
|
Text
13 BAB 2.pdf Download (392kB) |
|
Text
14 BAB 3.pdf Download (952kB) |
|
Text
15 BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (750kB) |
|
Text
16 BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (342kB) |
|
Text
17 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (347kB) |
|
Text
18 LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (543kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja, budaya organisasi, organizational citizenship behavior, dan pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada Pegawai PNS di Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 72 responden yang diambil dari pegawai PNS Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis. Penarikan sampel menggunakan sensus dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian, kepuasan kerja termasuk klasifikasi tinggi, budaya organisasi termasuk klasifikasi tinggi, serta Organizational Citizenship Behavior pada klasifikasi tinggi. kepuasan kerja dan budaya organisasi berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Lelis Masridah |
| Date Deposited: | 08 Aug 2024 07:51 |
| Last Modified: | 08 Aug 2024 07:51 |
| URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/13077 |
Actions (login required)
 |
View Item |