PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Staff Administrasi PT. Rentang Buana Niagamakmur Unit Tasikmalaya)

AOLIA, AI NINA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Staff Administrasi PT. Rentang Buana Niagamakmur Unit Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (118kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (491kB)
	Text 3. PERNYATAAN.pdf Download (374kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (100kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (245kB)
	Text 6. DAFTAR-DAFTAR.pdf Download (111kB)
	Text 7. BAB 1.pdf Download (264kB)
	Text 8. BAB 2.pdf Download (407kB)
	Text 9. BAB 3.pdf Download (625kB)
	Text 10. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (388kB)
	Text 11. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (180kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (239kB)
	Text 13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (974kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Staff Administrasi PT. Rentang Buana Niagamakmur Unit Tasikmalaya) Disusun Oleh: AI NINA AOLIA 183402067 Dibawah Bimbingan: Dedi Rudiana Gusti Tia Andriani Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Rentang Buana Niagamakmur Unit Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh secara langsung melalui kuesioner kepada 28 responden yang diambil dari tenaga kerja bagian Staff Administrasi PT. Rentang Buana Niagamakmur Unit Tasikmalaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil penelitian yang didapatkan gaya kepemimpinan memiliki kriteria baik, stres kerja memiliki kriteria baik, motivasi memiliki kriteria baik dan kinerja staff administrasi PT. Rentang Buana Niagamakmur unit Tasikmalaya memiliki kriteria baik. Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja Staf Administrasi PT. Rentang Buana Niagamakmur unit Tasikmalaya. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	05 Jan 2023 00:51
Last Modified:	05 Jan 2023 00:51
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8059

Actions (login required)

View Item