PENGARUH BEBAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Teknisi Mekanik PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya)

SANI, SALSA NURUL (2021) PENGARUH BEBAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Teknisi Mekanik PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text COVER.pdf Download (87kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (11kB)
	Text PERNYATAAN.pdf Download (9kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (17kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (55kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (20kB)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (10kB)
	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (16kB)
	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (12kB)
	Text BAB 1.pdf Download (178kB)
	Text BAB 2.pdf Download (387kB)
	Text BAB 3.pdf Download (321kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (371kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (15kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (80kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (791kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (79kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BEBAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Teknisi Mekanik PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya) Oleh: SALSA NURUL SANI 173402037 Di Bawah Bimbingan: Dian Kurniawan Indi Ramadhani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya serta pengaruh beban dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Data penelitian diambil berdasarkan kuesioner oleh 43 responden yang diambil dari karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Tasikmalaya. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Beban Kerja karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat baik, Motivasi Kerja karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat baik, serta Kinerja Karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Variabel beban dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan teknisi mekanik PT. Primajasa Perdanaraya Utama Tasikmalaya. Hasil penelitian ini dapat dijadikan bahan perbandingan dan referensi untuk penelitian selanjutnya, dengan lebih memperdalam setiap variabel khusunya variabel beban kerja. Kata Kunci: Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	20 Dec 2022 06:58
Last Modified:	20 Dec 2022 06:58
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/7808

Actions (login required)

View Item