KHOIRUNNISA, SITI SALWA (2022) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN CV PUTRA MANDIRI. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![[img]](http://repositori.unsil.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (46kB) |
|
Text
2. PENGESAHAN.pdf Download (210kB) |
|
Text
3. PERNYATAAN.pdf Download (273kB) |
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (90kB) |
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (144kB) |
|
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (106kB) |
|
Text
7. BAB I.pdf Download (358kB) |
|
Text
8. BAB II.pdf Download (534kB) |
|
Text
9. BAB III.pdf Download (488kB) |
|
Text
10. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (467kB) |
|
Text
11. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (253kB) |
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (191kB) |
|
Text
13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN CV PUTRA MANDIRI Oleh: SITI SALWA KHOIRUNNISA 183402214 Di Bawah Bimbingan Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis work-life balance, burnout, kepuasan kerja, dan pengaruh work-life balance dan burnout terhadap kepuasan kerja karyawan bagian lapangan di CV Putra Mandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 41 responden yang merupakan karyawan bagian lapangan di CV Putra Mandiri. Penarikan sampel menggunakan sensus dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis, work-life balance, burnout, kepuasan kerja karyawan, berada pada tingkat yang cukup dan work-life balance dan burnout berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan bagian lapangan di CV Putra Mandiri. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan tanggapan yang diberikan karyawan bagian lapangan pada penelitian ini menjadi acuan bagi pihak CV Putra Mandiri agar dapat memperhatikan work-life balance dan burnout yang dialami oleh karyawan bagian lapangan sehingga tingkat kepuasan kerja karyawan meningkat. Kata Kunci: Work-Life Balance, Burnout, Kepuasan Kerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rema Puri Irma Sri Katon |
| Date Deposited: | 14 Dec 2022 04:20 |
| Last Modified: | 14 Dec 2022 04:20 |
| URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/7706 |
Actions (login required)
 |
View Item |