PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Operasional PT. Citra Kencana Transindo)

Dewantara, Dena (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Operasional PT. Citra Kencana Transindo). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (81kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (120kB)
[img] Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (314kB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf

Download (220kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (125kB)
[img] Text
6. DAFTAR - DAFTAR.pdf

Download (320kB)
[img] Text
7. BAB I.pdf

Download (243kB)
[img] Text
8. BAB II.pdf

Download (270kB)
[img] Text
9. BAB III.pdf

Download (364kB)
[img] Text
10. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (421kB)
[img] Text
11. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (131kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (202kB)
[img] Text
13. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (470kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan Bagian Operasional PT. Citra Kencana Trasindo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan tipe deskriptif eksplanatori, sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan metode acak sederhana. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk data primer dilakukan melalui kuesioner dan wawancara, data sekunder diperoleh dari kajian pustaka dan pihak lain yang relevan. Alat analisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kompensasi memiliki kategori baik, budaya organisasi memiliki kategori baik dan loyalitas memiliki kategori baik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompensasi dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan PT. Citra Kencana Trasindo. Kata Kunci: Kompensasi, Budaya Organisasi, Loyalitas Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 08 Jan 2025 06:40
Last Modified: 08 Jan 2025 06:40
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/14833

Actions (login required)

View Item View Item