Dewantara, Dena (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Operasional PT. Citra Kencana Transindo). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
Text
1. COVER.pdf Download (81kB) |
|
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (120kB) |
|
Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (314kB) |
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (220kB) |
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (125kB) |
|
Text
6. DAFTAR - DAFTAR.pdf Download (320kB) |
|
Text
7. BAB I.pdf Download (243kB) |
|
Text
8. BAB II.pdf Download (270kB) |
|
Text
9. BAB III.pdf Download (364kB) |
|
Text
10. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (421kB) |
|
Text
11. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (131kB) |
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (202kB) |
|
Text
13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (470kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan Bagian Operasional PT. Citra Kencana Trasindo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan tipe deskriptif eksplanatori, sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan metode acak sederhana. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk data primer dilakukan melalui kuesioner dan wawancara, data sekunder diperoleh dari kajian pustaka dan pihak lain yang relevan. Alat analisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kompensasi memiliki kategori baik, budaya organisasi memiliki kategori baik dan loyalitas memiliki kategori baik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompensasi dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan PT. Citra Kencana Trasindo. Kata Kunci: Kompensasi, Budaya Organisasi, Loyalitas Karyawan
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Lelis Masridah |
Date Deposited: | 08 Jan 2025 06:40 |
Last Modified: | 08 Jan 2025 06:40 |
URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/14833 |
Actions (login required)
View Item |