PENGARUH KOMPETENSI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Pramuniaga Tetap Bagian Supermarket di Asia Toserba Tasikmalaya)

AZZAHRA, MUTHIA (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Pramuniaga Tetap Bagian Supermarket di Asia Toserba Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1.COVER.pdf
Download (1MB)
[img] Text
2.LEMBAR BIMBINGAN.pdf
Download (238kB)
[img] Text
3.LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (177kB)
[img] Text
4.PERNYATAAN ORISINILITAS.pdf
Download (179kB)
[img] Text
5.ABSTRACT.pdf
Download (241kB)
[img] Text
6.ABSTRAK.pdf
Download (240kB)
[img] Text
7.KATA PENGANTAR.pdf
Download (477kB)
[img] Text
8.DAFTAR ISI.pdf
Download (262kB)
[img] Text
9.DAFTAR TABEL.pdf
Download (243kB)
[img] Text
10.DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (238kB)
[img] Text
11.DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (241kB)
[img] Text
12.BAB I.pdf
Download (478kB)
[img] Text
13.BAB II.pdf
Download (542kB)
[img] Text
14.BAB III.pdf
Download (713kB)
[img] Text
15.BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (776kB)
[img] Text
16.BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (244kB)
[img] Text
17.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (473kB)
[img] Text
18.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
19.BIODATA PENULIS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (491kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kompetensi, keterlibatan kerja dan kinerja karyawan serta pengaruh kompetensi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan pada pramuniaga tetap bagian supermarket di Asia Toserba Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, sedangkan penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Data primer diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner kepada 64 responden yaitu pramuniaga tetap bagian supermarket di Asia Toserba Tasikmalaya, sedangkan data sekunder diperoleh dari kajian pustaka serta pihak perusahaan. Data dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi termasuk dalam klasifikasi baik, keterlibatan kerja termasuk dalam klasifikasi baik, dan kinerja karyawan termasuk dalam klasifikasi baik. Berdasarkan hasil penelitian, kompetensi dan keterlibatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Kata Kunci: Kompetensi, Keterlibatan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 14 Aug 2024 08:53
Last Modified: 14 Aug 2024 08:53
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/13180

Actions (login required)

View Item View Item