PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi PT Deesbe Imaji Kreasi)

SEPHIANI, AGITA NOVIA (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi PT Deesbe Imaji Kreasi). Other thesis, Universitas Siliwangi.

Text
1. COVER.pdf
Download (239kB)

Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (465kB)

Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (435kB)

Text
4. ABSTRAK.pdf
Download (258kB)

Text
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (257kB)

Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (302kB)

Text
7. BAB 1.pdf
Download (346kB)

Text
8. BAB 2.pdf
Download (453kB)

Text
9. BAB 3.pdf
Download (663kB)

Text
10. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (572kB)

Text
11. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (288kB)

Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (233kB)

Text
13. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Text
14. BIODATA PENULIS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (150kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan
employee engagement terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Deesbe Imaji
Kreasi. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan
kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer, adapun teknik
pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Alat analisis yang
digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur dengan aplikasi SPSS 26. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi masuk klasifikasi tinggi,
employee engagement masuk dalam klasifikasi tinggi, dan kinerja masuk dalam
klasifikasi tinggi. Secara keseluruhan budaya organisasi dan employee engagement
berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Deesbe Imaji Kreasi.
Implikasinya bahwa organisasi perlu memperkuat nilai-nilai budaya organisasi
serta menciptakan sistem yang mendorong employee engagement sehingga kinerja
akan meningkat.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Employee Engagement, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	irma sri katon
Date Deposited:	06 Nov 2025 03:57
Last Modified:	06 Nov 2025 03:57
URI:	https://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/915

Actions (login required)

: View Item