PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepemimpinan, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan produktivitas kerja serta pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, disiplin kerja, terhadap produktivitas kerja pada Tenaga Kesehatan Klinik PKU Muhammadiyah Singaparna. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif, sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan sampel jenuh. Alat analisis menggunakan regresi linear berganda dengan SPSS Version 26 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja, disiplin kerja dan produktivitas kerja pada tenaga kesehatan klinik PKU Muhammadiyah Singaparna berada dalam rentang cukup baik hingga sangat baik. Dan berdasarkan uji hipotesis menunjukan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial atau langsung berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja pada tenaga kesehatan klinik PKU Muhammadiyah Singaparna.

Kata Kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja