PENGARUH BEBAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA SOPIR PO. BUDIMAN (C2) TASIKMALAYA

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja sopir di PO. Budiman (C2) Tasikmalaya dan untuk menganalisis pengaruh semangat kerja terhadap kinerja sopir di PO. Budiman (C2) Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan Metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan Purposive sampling. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Pengambilan sampel penelitian adalah sebanyak 90 orang. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan desain penelitian korelasional. Hasil penelitian adalah 1) Beban kerja berpengaruh terhadap kinerja sopir. Artinya semakin tinggi beban kerja maka semakin baik atau meningkat kinerja sopir. 2) Semangat kerja berpengaruh terhadap Kinerja Sopir. Artinya semakin tinggi semangat kerja sopir semakin meningkat pula kinerja sopir.

Kata Kunci: Beban Kerja, Semangat Kerja, Kinerja Sopir