PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJATERHADAP SEMANGAT KERJA (Suatu Penelitian Pada Perawat Rumah Sakit Islam Hj. Siti Muniroh Kota Tasikmalaya)

YANUAR, GALIH MUHAMMAD (2023) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJATERHADAP SEMANGAT KERJA (Suatu Penelitian Pada Perawat Rumah Sakit Islam Hj. Siti Muniroh Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
COVER.pdf

Download (44kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (248kB)
[img] Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (277kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (12kB)
[img] Text
KATA PENGANTAR.pdf

Download (100kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (376kB)
[img] Text
DAFTAR TABEL.pdf

Download (179kB)
[img] Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (174kB)
[img] Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (291kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (137kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (785kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (653kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (306kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (140kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (250kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA (Studi pada Perawat Rumah Sakit Islam Hj. Siti Muniroh, Kota Tasikmalaya) Oleh: Galih Muhammad Yanuar 183402142 Pembimbing I: Dedi Rudiana. Pembimbing II: Epi Dani Horison. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja terhadap semangat kerja di RS Islam Hj. Siti Muniroh, Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dan data diperoleh secara langsung melalui kuesioner kepada 58 responden yang diambil dari perawat di Rumah Sakit Hj Islam. Siti Muniroh, Kota Tasikmalaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa rekrutmen dan penempatan kerja berpengaruh secara parsial terhadap semangat kerja. Penempatan Kerja merupakan variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap Semangat Kerja. Kata kunci: Rekrutmen, Penempatan Kerja, Semangat Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 14 Mar 2023 02:01
Last Modified: 14 Mar 2023 02:01
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8872

Actions (login required)

View Item View Item