PERMADI, ALDI (2022) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![]() |
Text
1. cover.pdf Download (37kB) |
![]() |
Text
2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (54kB) |
![]() |
Text
3. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (56kB) |
![]() |
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (12kB) |
![]() |
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (202kB) |
![]() |
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (210kB) |
![]() |
Text
7. BAB I.pdf Download (324kB) |
![]() |
Text
8. BAB II.pdf Download (293kB) |
![]() |
Text
9.BAB III.pdf Download (722kB) |
![]() |
Text
10. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (331kB) |
![]() |
Text
11. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (113kB) |
![]() |
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (225kB) |
![]() |
Text
13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
Text
14. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (19kB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya) Oleh: ALDI PERMADI 183402190 Dibawah Bimbingan: Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja dan komitmen kerja karyawan di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya dan pengaruh kualitas kehidupan dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan pada karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 40 responden yang diambil dari karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kualitas kehidupan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karywan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kualitas kehidupan kerja yang ada secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan, dan kepuasan kerja secara simultan dan parsial juga berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan pada karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya. Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Karyawan
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Rema Puri Irma Sri Katon |
Date Deposited: | 10 Feb 2023 00:32 |
Last Modified: | 10 Feb 2023 00:32 |
URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8403 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |