PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya)

PERMADI, ALDI (2022) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. cover.pdf
Download (37kB)
[img] Text
2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (54kB)
[img] Text
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
Download (56kB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf
Download (12kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (202kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (210kB)
[img] Text
7. BAB I.pdf
Download (324kB)
[img] Text
8. BAB II.pdf
Download (293kB)
[img] Text
9.BAB III.pdf
Download (722kB)
[img] Text
10. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (331kB)
[img] Text
11. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (113kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (225kB)
[img] Text
13. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
14. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (19kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya) Oleh: ALDI PERMADI 183402190 Dibawah Bimbingan: Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja dan komitmen kerja karyawan di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya dan pengaruh kualitas kehidupan dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan pada karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 40 responden yang diambil dari karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kualitas kehidupan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karywan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kualitas kehidupan kerja yang ada secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan, dan kepuasan kerja secara simultan dan parsial juga berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan pada karyawan pelaksana di PT LKM Pancatengah Tasikmalaya. Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 10 Feb 2023 00:32
Last Modified: 10 Feb 2023 00:32
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8403

Actions (login required)

View Item View Item