PENGARUH MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Bagian Produksi PT. PELANGI WAWASAN NUSANTARA TASIKMALAYA)

NURAJIJAH, 183402107 (2022) PENGARUH MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Bagian Produksi PT. PELANGI WAWASAN NUSANTARA TASIKMALAYA). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (18kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (99kB)
[img] Text
3. PERNYATAAN.pdf
Download (205kB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf
Download (13kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR - DAFTAR LAMPRAN.pdf
Download (489kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf
Download (333kB)
[img] Text
7. BAB II.pdf
Download (421kB)
[img] Text
8. BAB III.pdf
Download (745kB)
[img] Text
9. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (712kB)
[img] Text
10. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (136kB)
[img] Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (138kB)
[img] Text
12. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Bagian Produksi PT. PELANGI WAWASAN NUSANTARA TASIKMALAYA) Oleh: Sinta Nurajijah 183402107 Di bawah bimbingan: Dian Kurniawan Ane Kurniawati Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis masa kerja, motivasi kerja, kinerja pegawai, dan pengaruh masa kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai bagian produksi pada PT. Pelangi Wawasan Nusantara Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian produksi PT. Pelangi Wawasan Nusantara Tasikmalaya. Jumlah populasi 30 orang, dan sampel 30 pegawai diambil dari keseluruhan populasi. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil analisis menyatakan bahwa masa kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik, motivasi kerja termasuk klasifikasi baik, serta kinerja pegawai termasuk klasifikasi baik. Berdasarkan penelitian ini, terdapat pengaruh signifikan secara simultan dan parsial masa kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai bagian produksi PT. Pelangi Wawasan Nusantara Tasikmalaya. Kata Kunci: Masa Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 29 Dec 2022 00:39
Last Modified: 29 Dec 2022 00:39
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/7953

Actions (login required)

View Item View Item