NAUFAL, MUHAMMAD ALVIN (2024) Pengaruh Work Life Balance dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Pegadaian CP Tasikmalaya. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![[img]](http://repositori.unsil.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (49kB) |
|
Text
2. PENGESAHAN.pdf Download (73kB) |
|
Text
3. MOTTO.pdf Download (73kB) |
|
Text
4. PERNYATAAN.pdf Download (68kB) |
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (29kB) |
|
Text
6. KATA PENGANTAR.pdf Download (80kB) |
|
Text
7. DAFTAR ISI.pdf Download (114kB) |
|
Text
8. BAB I.pdf Download (166kB) |
|
Text
9. BAB II.pdf Download (159kB) |
|
Text
10. BAB III.pdf Download (403kB) |
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (445kB) |
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (29kB) |
|
Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (100kB) |
|
Text
14. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (139kB) |
|
Text
15. RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (102kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kompensasi terhadap kepuasan karyawan pada PT. Pegadaian CP Tasikamalaya. Metode penelitian ini yaitu menggunakan model Struktural Equation Modelling Partial Last Square (SEM-PLS) dan dianalisis menggunakan alanisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara (1) work life balance berpengaruh positif terhadap kepuasan karyawan, (2) kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan karyawan dan (3) work life balance dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan karyawan. Kata Kunci: work life balance, kompensasi, kepuasan karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Lelis Masridah |
| Date Deposited: | 02 Aug 2024 06:38 |
| Last Modified: | 02 Aug 2024 06:38 |
| URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/12893 |
Actions (login required)
 |
View Item |