PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi CV Gemilang Jaya Konveksi Cilacap)

Yulistiyani, Yulistiyani (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi CV Gemilang Jaya Konveksi Cilacap). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (39kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (262kB)
[img] Text
3. PERNYATAAN.pdf
Download (233kB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf
Download (68kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR - DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (248kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf
Download (181kB)
[img] Text
7. BAB II.pdf
Download (282kB)
[img] Text
8. BAB III.pdf
Download (284kB)
[img] Text
9. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (311kB)
[img] Text
10. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (70kB)
[img] Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (128kB)
[img] Text
12. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (815kB)

Abstract

PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi CV Gemilang Jaya Konveksi Cilacap) Oleh Yulistiyani 193402154 Dibawah Bimbingan: Pembimbing I : Dian Kurniawan Pembimbing II : Gusti Tia Ardiani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention pada karyawan bagian produksi CV Gemilang Jaya Konveksi Cilacap. Penelitian ini dilakukan terhadap 60 responden dengan menggunakan sempel jenuh. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk data primer dilakukan melalui kuesioner dan wawancara, data sekunder diperoleh dari kajian pustaka dan pihak lain yang relevan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara persial dan simultan variabel kompensasi dan beban kerja mempunyai pengaruh terhadap turnover intention. Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja dan Turnover Intention

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 17 Jul 2023 08:53
Last Modified: 17 Jul 2023 08:53
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/9880

Actions (login required)

View Item View Item