PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Pada Kurir PT Lazada ELogistics Cabang Tasikmalaya)

SANDRA, ADE (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Pada Kurir PT Lazada ELogistics Cabang Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text COVER.pdf Download (88kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (203kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (225kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (61kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (111kB)
	Text DAFTAR-DAFTAR.pdf Download (72kB)
	Text BAB 1.pdf Download (202kB)
	Text BAB 2.pdf Download (291kB)
	Text BAB 3.pdf Download (319kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (131kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (136kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (762kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus pada kurir PT Lazada ELogistics Cabang Tasikmalaya) Oleh: Ade Sandra 183402082 Dibawah bimbingan: Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan utama dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan kasus pada kurir PT Lazada ELogistics Cabang Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh secara langsung melalui kuesioner kepada 120 responden yang diambil dari kurir PT Lazada ELogistics Cabang Tasikmalaya. Pengambilan sampel menggunakan sensus sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa beban kerja termasuk dalam klasifikasi tinggi, burnout termasuk dalam klasifikasi tinggi dan kinerja kurir pada PT Lazada ELogistics Cabang Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi. Berdasarkan hasil analisis, secara parsial beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dan burnout secara parsial berpengaruh negatif terhadap kinerja kurir PT Lazada ELogistics Cabang Tasikmalaya. Kata Kunci: Beban Kerja, Burnout, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	30 May 2023 05:47
Last Modified:	30 May 2023 05:47
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/9313

Actions (login required)

View Item