PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian pada Karyawan Non-Manajer PT.Yapindo Transportama Jakarta)

I IHSAN, MUHAMMAD RIFQ (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian pada Karyawan Non-Manajer PT.Yapindo Transportama Jakarta). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (47kB)
[img] Text
4. LEMBAR ABSTRAK.pdf
Download (89kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (86kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (124kB)
[img] Text
7. BAB 1.pdf
Download (178kB)
[img] Text
8. BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (382kB)
[img] Text
9. BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (521kB)
[img] Text
10. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (463kB)
[img] Text
11. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (96kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (96kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian pada Karyawan Non-Manajer PT.Yapindo Transportama Jakarta) Oleh: MUHAMMAD RIFQI IHSAN 173402090 Di Bawah Bimbingan: Dedi Rudiana Alfin Nur Fahmi Mufreni Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, komitmen karyawan dan insentif terhadap kinerja karyawan Non-Manajer di PT. Yapindo Transportama Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan data yang diperoleh langsung dari hasil penyebaran kuesioner kepada 76 responden yang merupakan karyawan Non-Manajer PT. Yapindo Transportama Jakarta. Teknik penarikan sampel menggunakan pengambilan sampel acak sederhana. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa komunikasi, komitmen, dan insentif berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan Non-Manajer pada PT. Yapindo Transportama Jakarta. Kata Kunci: Komunikasi, Komitmen, Insentif dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 09 Sep 2022 08:27
Last Modified: 09 Sep 2022 08:27
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6571

Actions (login required)

View Item View Item