PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (Survei pada Perusahaan Matahari Depertement Store Tasikmalaya Non Manajemen)

Ristiani, Dina (2022) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (Survei pada Perusahaan Matahari Depertement Store Tasikmalaya Non Manajemen). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1_COVER.pdf Download (29kB)
	Text 4_ABSTRAK.pdf Download (67kB)
	Text 2_LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (64kB)
	Text 6_DAFTAR-DAFTAR.pdf Download (160kB)
	Text 7_BAB 1.pdf Download (135kB)
	Text 8_BAB 2.pdf Download (367kB)
	Text 9_BAB 3.pdf Download (330kB)
	Text 10_BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (408kB)
	Text 11_BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB)
	Text 12_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (132kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN SURVEI PADA MATAHARI DEPARTEMENT STORE NON MANAJEMEN Oleh: Dina Ristiani 183402042 Dibawah bimbingan: H. Deden Mulyana Dedi Rudiana Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhdap turnover karyawan Matahari Departement Store Tasikmalaya Non Manajemen. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh secara langsung melalui kuesioner kepada 49 responden yang diambil dari karyawan Matahari Departement Store Tasikmalaya. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa keterlibatan kerja termasuk dalam klasifikasi baik, kepuasan kerja termasuk dalam klasifikasi baik dan turnover karyawan Matahari Departemnet Store Tasikmalaya Non Manajemen termasuk dalam klasifikasi baik. Secara simultan keterlibatan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover karyawan Matahari Departement Store Tasikmalaya Non Manajemen. Kata Kunci: Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dedi Natawijaya .
Date Deposited:	17 Jun 2022 00:54
Last Modified:	17 Jun 2022 00:54
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6013

Actions (login required)

View Item