PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN JOB INSECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Kasus Pada Divisi Tanaman Tahunan PTPN I REGIONAL 3 Kebun Kawung)

Sondah, Aulia Lulun (2024) PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN JOB INSECURITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Kasus Pada Divisi Tanaman Tahunan PTPN I REGIONAL 3 Kebun Kawung). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. Cover.pdf Download (31kB)
	Text 2. Lembar Pengesahan.pdf Download (346kB)
	Text 3. Pernyataan Orisinalitas.pdf Download (380kB)
	Text 4. Abstrak.pdf Download (87kB)
	Text 5. Kata Pengantar.pdf Download (179kB)
	Text 6 Daftar Isi.pdf Download (637kB)
	Text 7 Daftar Tabel.pdf Download (61kB)
	Text 8. Daftar Gambar.pdf Download (124kB)
	Text 9.Daftar Lampiran.pdf Download (433kB)
	Text 10. BAB I.pdf Download (168kB)
	Text 11. BAB II.pdf Download (277kB)
	Text 12. BAB III.pdf Download (417kB)
	Text 13. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (466kB)
	Text 13. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (73kB)
	Text 14. Daftar Pustaka.pdf Download (196kB)
	Text 15. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (758kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etos kerja, budaya organisasi, dan job insecurity terhadap produktivitas kerja di divisi tanaman tahunan PTPN I Regional 3 Kebun Kawung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik nonprobability sampling dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Etos Kerja berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja, Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja, Job Insecurity berpengaruh negatif terhadap Produktivitas Kerja, (2) Terdapat pengaruh antara Etos Kerja, Budaya Organisasi, Job Insecurity terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci: Etos kerja, budaya organisasi, job insecurity, produktivitas kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	01 Aug 2024 08:17
Last Modified:	01 Aug 2024 08:17
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/12849

Actions (login required)

View Item