PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Sensus pada Pegawai Kantor Otoritas Jasa Keuangan Wilayah Jawa Barat)

KANIA, TRIESMA RATNA DEWI (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (Sensus pada Pegawai Kantor Otoritas Jasa Keuangan Wilayah Jawa Barat). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER FIX.pdf Download (39kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (143kB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (120kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (37kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (51kB)
	Text 6. DAFTAR ISI.pdf Download (53kB)
	Text BAB I.pdf Download (164kB)
	Text BAB II.pdf Download (368kB)
	Text BAB III.pdf Download (300kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (431kB)
	Text BAB V REVISI.pdf Restricted to Repository staff only Download (161kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (113kB)
	Text Lampiran 1 Jadwal Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (39kB)
	Text Lampiran 2 Kuesioner.pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB)
	Text Lampiran 3 Data Ordinal.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Lampiran 5 Output SPSS.pdf Restricted to Repository staff only Download (367kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh komunikasi, budaya organisasi dan kecerdasan emosional terhadap keterikatan karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode sensus dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebesar 216 responden, yaitu karyawan yang ada di Kantor Otoritas Jasa Keuangan Wilayah Jawa Barat dengan metode sampling januh, yaitu memberikan kesempatan kepada semua anggota populasi berperan sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui teknik observasi dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi, budaya organisasi dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci : komunikasi, budaya organisasi, kecerdasan emosional dan keterikatan karyawan

Item Type:	Thesis (Pascasarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	06 Mar 2024 02:08
Last Modified:	06 Mar 2024 02:08
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/12248

Actions (login required)

View Item