PENGARUH PELATIHAN DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi di Deden Batik Tasikmalaya)

ANDINI, DINI (2024) PENGARUH PELATIHAN DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi di Deden Batik Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (63kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (241kB)
	Text 3. PERNYATAAN.pdf Download (236kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (117kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR - DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (187kB)
	Text 6. BAB I.pdf Download (256kB)
	Text 7. BAB II.pdf Download (257kB)
	Text 8. BAB III.pdf Download (301kB)
	Text 9. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB)
	Text 10. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (57kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (183kB)
	Text 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (658kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh pelatihan, disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di Deden Batik Tasikmalaya. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 63 karyawan bagian produksi khususnya pada bagian CAP. Penelitian ini menggunakan metode survey. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan, disiplin dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat tercapai dengan adanya pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan, penerapan disiplin kerja, dan pemberian lingkungan kerja yang maksimal bagi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan harus senantiasa memberikan pelatihan kerja yang baik dan sesuai dengan kriteria karyawan. Serta menerapkan kedisiplinan dan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan. Kata Kunci: Pelatihan, Disilin, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	06 Mar 2024 01:34
Last Modified:	06 Mar 2024 01:36
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/12245

Actions (login required)

View Item