AFIFAH, RISKA NUR (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, UMKM, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TASIKMALAYA. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![]() |
Text
COVER.pdf Download (24kB) |
![]() |
Text
PENGESAHAN.pdf Download (280kB) |
![]() |
Text
PERNYATAAN.pdf Download (222kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (35kB) |
![]() |
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (119kB) |
![]() |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (132kB) |
![]() |
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (85kB) |
![]() |
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (75kB) |
![]() |
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (30kB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (182kB) |
![]() |
Text
BAB 2.pdf Download (266kB) |
![]() |
Text
BAB 3 REVISI.pdf Download (361kB) |
![]() |
Text
BAB 3.pdf Download (376kB) |
![]() |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB) |
![]() |
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (54kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (101kB) |
![]() |
Text
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (42kB) |
![]() |
Text
SEMUA LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
Text
SURAT KETERANGAN PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (289kB) |
Abstract
Tujuan penelitian yang dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UMKM, Perindustrian Dan Perdagangan Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode penelitian survey. Sampel penelitian (N) yang diambil adalah 56 orang. Alat analisis data yang digunakan adalah regresi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Beban Kerja memiliki klasifikasi penilaian sangat baik. Kompensasi kerja memiliki klasifikasi penilaian sangat baik. Kinerja Pegawai memiliki klasifikasi penilaian baik. Secara simultan Beban Kerja dan Kompensasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, secara parsial Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai sedangkan secara parsial Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kata kunci: Beban Kerja, Kompensasi, Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Rema Puri Irma Sri Katon |
Date Deposited: | 01 Dec 2023 00:42 |
Last Modified: | 01 Dec 2023 00:42 |
URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/11135 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |