PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Penelitian pada Karyawan Non Manajer di CV Putera Sakura)

ELFAHIRA, ELSE NITHYA (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Penelitian pada Karyawan Non Manajer di CV Putera Sakura). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (46kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (469kB)
	Text 3. PERNYATAAN.pdf Download (432kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (189kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (456kB)
	Text 6. DAFTAR ISI.pdf Download (317kB)
	Text 7. BAB I.pdf Download (328kB)
	Text 8. BAB II.pdf Download (550kB)
	Text 9. BAB III.pdf Download (719kB)
	Text 10. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (687kB)
	Text 11. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (190kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (400kB)
	Text 13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian yang dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan Non Manajer Alat Berat CV. Putra Sakura. Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Non Manajer Alat Berat CV. Putra Sakura. metode yang digunakan adalah menggunakan metode penelitian survey. Sampel penelitian (N) yang diambil adalah 32 orang. Alat analisis data yang digunakan adalah path analisis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kecerdasan emosional karyawan Non Manajer memiliki klasifikasi penilaian sangat baik. Kepuasan kerja karyawan Non Manajer memiliki klasifikasi penilaian sangat baik. Produktivitas kerja karyawan Non Manajer memiliki klasifikasi penilaian sangat baik. Kecerdasan emosional dan kepuasan kerja memiliki pengaruh langsung terhadap produktivitas kerja. Begitupun kecerdasan emosional melalui kepuasan kerja mampu mempengaruhi produktivitas kerja. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item