PENGARUH SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN MEMASUKI DUNIA KERJA (Suatu Penelitian Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Jurusan Manajemen Angkatan 2021 Universitas Siliwangi)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Self-Efficacy,
Motivasi Kerja, dan Kesiapan Memasuki Dunia Kerja serta pengaruh Self-Efficacy
dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Memasuki Dunia Kerja pada Mahasiswa
Tingkat Akhir Jurusan Manajemen Angkatan 2021 Universitas Siliwangi. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode desktiptif kuantitatif dengan pendekatan
survei. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner. Teknik
pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan simple random sampling
dengan ukuran sampel sebanyak 158 responden. Teknik analisis data menggunakan
analisis regresi linear berganda serta uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa Self-Efficacy dan Motivasi Kerja memiliki klasifikasi sangat tinggi, dan
Kesiapan Memasuki Dunia Kerja memiliki klasifikasi tinggi. Secara Simultan Self
Efficacy
dan
Motivasi
Kerja
berpengaruh
terhadap
Kesiapan
Memasuki Dunia Kerja. Secara parsial Self-Efficacy berpengaruh terhadap
Kesiapan Memasuki Dunia Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap
Kesiapan Memasuki Dunia Kerja.
Kata kunci : Self-Efficacy, Motivasi Kerja, Kesiapan Memasuki Dunia Kerja.