PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATLANTAS (Studi pada Anggota Satlantas Unit Turjagwali Polres Tasikmalaya)

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja anggota Satlantas Unit Turjagwali Polres Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada anggota Satlantas Polres Tasikmalaya, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance, lingkungan kerja, kinerja dalam klasifikasi sangat tinggi. Work life balance, lingkungan kerja secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan kepolisian, khususnya dalam meningkatkan kinerja melalui kebijakan yang memperhatikan keseimbangan kerja dan kondisi lingkungan kerja.

Kata kunci: Work life balance, Lingkungan kerja, Kinerja