PENGARUH KOMITMEN, WORK ENGAGEMENT DAN INTEGRITAS TERHADAP PRESTASI KERJA (Penelitian pada Karyawan Divisi Keuangan, Administrasi dan Umum di RSUD dr. Soekardjo Tasikmalaya)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis komitmen, work engagement, integritas dan prestasi kerja karyawan. Serta pengaruh komitmen, work engagement, dan integritas terhadap prestasi kerja karyawan Divisi Keuangan, Adminitrasi dan Umum di RSUD Dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, sedangkan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini adalah karyawan Divisi Keuangan, Adminitrasi dan Umum di RSUD Dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus kepada sebanyak 65 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa komitmen, work engagement, dan integritas berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan Divisi Keuangan, Adminitrasi dan Umum di RSUD Dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya.

Kata Kunci: Komitmen, Work Engagement, Integritas dan Prestasi Kerja Karyawan.