PERANAN WHISTLEBLOWING SYSTEM DALAM STRATEGI PENCEGAHAN FRAUD UNTUK MEMINIMALKAN OCCUPATIONAL FRAUD DI PT. BPR ARTHA GALUNGGUNG PERSERODA KANTOR PUSAT TASIKMALAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peranan sistem whistleblowing
dalam strategi pencegahan fraud di PT. BPR Artha Galunggung Perseroda,
khususnya dalam meminimalkan kecurangan yang terjadi di lingkungan kerja.
Dengan meningkatnya kasus kecurangan di industri perbankan Indonesia, penting
untuk memahami bagaimana sistem whistleblowing dapat berfungsi sebagai alat
untuk mendeteksi dan mencegah tindakan fraud yang merugikan perusahaan dan
karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan
kualitatif,
dimana wawancara mendalam dilakukan dengan manajemen
whistleblowing dan karyawan untuk mengumpulkan data mengenai efektivitas
sistem whistleblowing yang ada. Penelitian ini juga mengidentifikasi berbagai
hambatan yang dihadapi dalam penerapan sistem tersebut dan mencari solusi untuk
mengatasinya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem whistleblowing
memiliki potensi besar dalam menangani masalah pelanggaran secara internal
sebelum menjadi isu publik yang lebih besar. Dengan memberikan kesempatan
kepada karyawan untuk melaporkan kecurangan secara anonim, perusahaan dapat
menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan dan akuntabel. Penelitian ini
diharapkan dapat memberikan rekomendasi praktis bagi PT. BPR Artha
Galunggung Perseroda dalam meningkatkan efektivitas sistem whistleblowing dan,
pada akhirnya, meminimalkan risiko fraud di perusahaan.
Kata Kunci: Whistleblowing System, Pencegahan Fraud , Occupational Fraud