PENGARUH SELEKSI DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP LOYALITAS MELALUI KOMITMEN KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer di PT. WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya)

SUWANDI, TAMIA MEILIN (2021) PENGARUH SELEKSI DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP LOYALITAS MELALUI KOMITMEN KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer di PT. WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text COVER.pdf Download (222kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (186kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (185kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (370kB)
	Text BAB 1.pdf Download (402kB)
	Text BAB II.pdf Download (388kB)
	Text BAB III.pdf Download (521kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (620kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (126kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH SELEKSI DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP LOYALITAS MELALUI KOMITMEN KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer di PT. WOM Finance Tbk Cabang Tasikmalaya) Tamia Meilin Suwandi 173402035 Di bawah bimbingan: Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seleksi, keselamatan kesehatan kerja, komitmen karyawan dan loyalitas pada karyawan non manajer di PT WOM Finance Tbk cabang Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus) dengan ukuran sampel sebanyak 37 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi variabel moderasi dengan metode product of coefficient. Hasil penelitian menunjukan bahwa seleksi memiliki klasifikasi sangat baik, keselamatan kesehatan kerja, komitmen karyawan dan loyalitas memiliki klasifikasi baik. Serta Seleksi dan Keselaatan Kesehatan Kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap loyalitas melalui komitmen karyawan. Kata Kunci: Seleksi, Keselamatan Kesehatan Kerja, Komitmen Karyawan, Loyalitas

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dedi Natawijaya .
Date Deposited:	17 Jan 2023 06:28
Last Modified:	17 Jan 2023 06:28
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8170

Actions (login required)

View Item