PENGARUH SPESIFIKASI PEKERJAAN, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIK PT. DASAR RUKUN

FAIZ, FADIIL DZAKI (2021) PENGARUH SPESIFIKASI PEKERJAAN, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIK PT. DASAR RUKUN. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
COVER.pdf
Download (44kB)
[img] Text
ABSTRACT.pdf
Download (10kB)
[img] Text
LEMBARAN PENGASAHAN.pdf
Download (6kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf
Download (135kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Download (249kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Download (322kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Download (380kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (436kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (11kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (124kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH SPESIFIKASI PEKERJAAN, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIK PT. DASAR RUKUN Oleh: Fadiil Dzaki Faiz 173402109 Di Bawah Bimbingan: Epi Dani Harison Alfin Nur Fahmi Mufreni Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Spesifikasi Pekerjaan dan Loyalitas Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan Bagian Teknik PT. Dasar Rukun. Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode Survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 62 responden yang diambil dari karyawan bagian teknik PT. Dasar Rukun. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh (sensus) dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui Spesifikasi Pekerjaan termasuk dalam klasifikasi baik. Loyalitas Kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik, dan Semangat Kerja karyawan bagian teknik PT. Dasar Rukun termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Secara silmutan Spesifikasi Pekerjaan dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Semangat Kerja Karyawan Bagian Teknik PT. Dasar Rukun. Kata Kunci: Spesifikasi Pekerjaan, Loyalitas Kerja, Semangat Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 29 Dec 2022 00:39
Last Modified: 29 Dec 2022 00:39
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/7951

Actions (login required)

View Item View Item