ANALISIS PENGELOLAAN WAKAF DI YAYASAN PONDOK PESANTREN NURUL HIDAYAH PURBARATU TASIKMALAYA

MUHAMMAD, RIFKI (2019) ANALISIS PENGELOLAAN WAKAF DI YAYASAN PONDOK PESANTREN NURUL HIDAYAH PURBARATU TASIKMALAYA. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

Text RIFKI MUHAMMAD (141002109).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Rifki Muhammad, 2019, Analisis Pengelolaan Wakaf di Yayasan Pondok Pesantren Nurul Hidayah Purbaratu Tasikmalaya. Penulisan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan wakaf di yayasan pondok pesantren Nurul Hidayah Purbaratu Tasikmalaya. Adapun yang melatar belakangi penelitian ini yaitu harta wakaf yang di wakafkan kepada nadzir ada yang belum di maksimalkan manfaatnya oleh nadzir. Bahkan ada yang di telantarkan tidak di produktifkan lagi oleh nadzir. Pengelolaan sumber daya manusia wakaf yang baik akan berdampak kepada produktifitas harta wakaf yang dikelola, dan dapat meningkatkan keuntungan pada usaha lembaga tersebut dengan memperhatikan pengelolaan sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dimana peneliti sebagai instrumen kunci. Adapun sumber data dalam penelitian ini yaitu : data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu : observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisa data menggunakan : reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang dilakukan di pondok pesantren Nurul Hidayah Purbaratu Tasikmalaya, kegiatan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal akan berdampak positif terhadap produktifitas harta wakaf yang dikelola di lingkungan pondok pesantren, salah satunya adalah mengoptimalkan fungsi pengelolaan sumber daya manusia karena dengan mengoptimalkan itu akan membuat kepastian terhadap karyawan yang dampaknya akan meningkatkan produktifitas harta wakaf dan menambahnya keuntungan usaha. Akan tetapi banyak hal yang belum diterapkan secara maksimal oleh nadzir diantaranya : strategi pengelolaan yang belum optimal, belum punyanya lembaga atau badan khusus pengelolaan wakaf, serta masih banyak nadzir yang bekerja selain urusan pengelolaan wakaf. Kata kunci : Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Wakaf

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Agama Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Dedi Natawijaya .
Date Deposited:	21 Sep 2022 08:08
Last Modified:	21 Sep 2022 08:08
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6789

Actions (login required)

View Item