PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN WAKTU DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. SAMI JAYA KABUPATEN CIREBON

ADIYANTI, LARAS DWI PUTRI (2022) PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN WAKTU DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. SAMI JAYA KABUPATEN CIREBON. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-1.pdf
Download (258kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-4-5 ABSTRAK.pdf
Download (228kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-2.pdf
Download (225kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-6-13.pdf
Download (589kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-14-22 BAB 1.pdf
Download (467kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-23-54.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (556kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-55-72.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (538kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-73-99.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (575kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-100-102.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (230kB)
[img] Text
Draft Skripsi_LARAS-103-105.pdf
Download (451kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN WAKTU DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. SAMI JAYA KABUPATEN CIREBON Oleh : LARAS DWI PUTRI ADIYANTI 183402066 Di Bawah Bimbingan : H. Epi Dani Harison Alfin Nur Fahmi Mufreni Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Sistem Pengupahan Berdasarkan Waktu Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi CV. Sami Jaya Kabupaten Cirebon. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner kepada 43 responden yang diambil dari karyawan bagian produksi CV. Sami Jaya Kabupaten Cirebon. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dan metode analisis datanya menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengupahan berdasarkan waktu berada dalam klasifikasi baik, disiplin kerja berada dalam klasifikasi sangat baik, serta prestasi kerja berada dalam klasifikasi sangat baik. Terdapat pengaruh sistem pengupahan berdasarkan waktu dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan bagian produksi CV. Sami Jaya Kabupaten Cirebon. Kata Kunci : Sistem Pengupahan Berdasarkan Waktu, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 09 Sep 2022 08:28
Last Modified: 09 Sep 2022 08:28
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6587

Actions (login required)

View Item View Item