PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA (Sensus pada Pegawai Negeri Sipil Eselon III di Lingkungan Dinas Pemerintah Kab. Tasikmalaya)

ZEIN, BAYU RIJAL FADLILAH (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA (Sensus pada Pegawai Negeri Sipil Eselon III di Lingkungan Dinas Pemerintah Kab. Tasikmalaya). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
Cover.pdf
Download (45kB)
[img] Text
Abstrak.pdf
Download (16kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Bayu.pdf
Download (13kB)
[img] Text
Daftar Isi.pdf
Download (218kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (628kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (759kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (155kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf
Download (375kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA (Sensus pada Pegawai Negeri Sipil Eselon III di Lingkungan Dinas Pemerintah Kab. Tasikmalaya) Oleh : BAYU RIJAL FADLILAH ZEIN NIM : 178334005 Pembimbing I : Jajang Badruzaman Pembimbing II: Apip Supriadi Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Budaya Kerja dan Komitman Pegawai terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada Lingkungan Dinas Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya. Objek yang diteliti adalah Pegawai Lingkungan Dinas Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis jalur. Pengumpulan data diperoleh melalui observasi, kuesioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah 78 orang Pegawai Eselon III. Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Budaya Kerja, Komitman Pegawai dan kinerja Pegawai di Lingkungan Dinas Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya termasuk kategori cukup baik. Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Budaya Kerja berpengaruh terhadap Komitman Pegawai baik secara simultan maupun parsial pada Pegawai Lingkungan Dinas Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya. Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Budaya Kerja dan Komitman Pegawai berpengaruh terhadap Kinerja baik secara parsial maupun simultan pada Pegawai Lingkungan Dinas Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Budaya Kerja, Komitman Pegawai dan kinerja

Item Type: Thesis (Pascasarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 03 Jun 2022 08:44
Last Modified: 03 Jun 2022 08:44
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/5884

Actions (login required)

View Item View Item