PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Pembayaran dan Pelayanan Administrasi Bank Indonesia Tasikmalaya)

Padilah, Cepi Patwa (2018) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Pembayaran dan Pelayanan Administrasi Bank Indonesia Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1.COVER.pdf Download (25kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (30kB)
	Text BAB I.pdf Download (88kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (238kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (209kB)
	Text BAB IV.pdf Download (190kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (190kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (34kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (17kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Pembayaran dan Pelayanan Administrasi Bank Indonesia Tasikmalaya) Disusun oleh : CEPI PATWA PADILAH NPM. 133402294 Di Bawah Bimbingan: H. Epi Dani Harison Gusti Tia Ardiani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pembayaran dan Pelayanan Administrasi Bank Indonesia Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, objek penelitiannya adalah Karyawan Pembayaran dan Pelayanan Administrasi Bank Indonesia Tasikmalaya mengenai Stres Kerja dan Kinerja Karyawan, Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Sederhana. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh antara Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pembayaran dan Pelayanan Administrasi Bank Indonesia Tasikmalaya. Dengan demikian, Hipotesis yang diajukan dapat di Verifikasi. Pihak Bank BI harus bisa mengurangi tingkat stres karyawan, artinya dengan beban pekerjaan yang tinggi harus mampu meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci: stres kerja, kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item