PENYELENGGARAAN PROGRAM PELATIHAN BAHASA JEPANG BERBASIS PASAR TENAGA KERJA (Studi pada Lembaga Pelatihan Kerja Sending Organization Embun di Kota Tasikmalaya)

AULIA, ALYA NURUL (2023) PENYELENGGARAAN PROGRAM PELATIHAN BAHASA JEPANG BERBASIS PASAR TENAGA KERJA (Studi pada Lembaga Pelatihan Kerja Sending Organization Embun di Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (215kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (313kB)
[img] Text
3. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf
Download (363kB)
[img] Text
4. PERNYATAAN.pdf
Download (305kB)
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf
Download (206kB)
[img] Text
6. KATA PENGANTAR.pdf
Download (440kB)
[img] Text
7. DAFTAR-DAFTAR.pdf
Download (215kB)
[img] Text
8. BAB 1.pdf
Download (346kB)
[img] Text
9. BAB 2.pdf
Download (699kB)
[img] Text
10. BAB 3.pdf
Download (409kB)
[img] Text
11. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (526kB)
[img] Text
12. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (203kB)
[img] Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (441kB)
[img] Text
14. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Dalam mengikuti program magang di Jepang harus hati-hati dalam memilih lembaga penyalur karena masih adanya kasus ilegal ketika pemberangkatan ke Jepang. Upaya untuk meminimalisir, maka harus mengetahui mengenai lembaga tersebut. Berdasarkan hal tersebut, tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan penyelenggaraan program pelatihan bahasa Jepang berbasis pasar tenaga kerja di LPK SO Embun Kota Tasikmalaya. Teori yang melandasi penelitian ini yaitu pendidikan nonformal, manajemen, Training Need Assessment, dan pasar tenaga kerja. Penelitian ini menerapkan metode deskriptif pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data mulai dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini yaitu Penyelenggaraan Program Pelatihan Bahasa Jepang Berbasis Pasar Tenaga Kerja di LPK SO Embun Kota Tasikmalaya dengan beberapa tahapan fungsi manajemen, mulai dari tahap perencanaan yang disesuaikan dengan kebutuhan di Jepang, tahap pengorganisasian disesuaikan dengan kemampuan setiap karyawan, tahap pembinaan untuk melihat perkembangan warga belajar dalam kesiapan seleksi magang, tahap penilaian dilakukan 2 cara yaitu penilaian program dan proses pembelajaran serta tahap pengembangan dilakukan untuk meningkatkan program sesuai dengan banyaknya permintaan Jepang dalam bidang tertentu Simpulanya dalam setiap tahapan disesuaikan dengan permintaan pihak Jepang karena penyelenggaran program pelatihan di LPK SO Embun dilakukan untuk pemenuhan salah satu syarat warga belajar untuk mengikuti program magang maupun kerja di Jepang pada kesiapan bahasa. Kata kunci: Program Pelatihan, Bahasa Jepang, Pasar Tenaga Ker

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 07 Aug 2023 01:20
Last Modified: 07 Aug 2023 01:20
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/10325

Actions (login required)

View Item View Item