GAMBARAN BEBAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA TASIKMALAYA

PRABOWO, YUDHA DWI (2022) GAMBARAN BEBAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA TASIKMALAYA. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (15kB)
[img] Text
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf
Download (511kB)
[img] Text
3. HALAMAN PERNYATAAN.pdf
Download (350kB)
[img] Text
4. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf
Download (111kB)
[img] Text
5. DRH, KATA PENGANTAR, ABSTRAK, DAFTAR ISI, DAFTAR TABEL, DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (98kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf
Download (90kB)
[img] Text
7. BAB II.pdf
Download (58kB)
[img] Text
7. BAB II.pdf
Download (58kB)
[img] Text
8. BAB III.pdf
Download (53kB)
[img] Text
9. BAB IV.pdf
Download (211kB)
[img] Text
10. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (43kB)
[img] Text
11. BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (31kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (60kB)

Abstract

GAMBARAN BEBAN KERJA PEGAWAI DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KOTA TASIKMALAYA Beban kerja adalah tanggungjawab yang telah diberikan kepada pegawai untuk diselesaikan dalam waktu tertentu dengan kemampuan pegawai. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui gambaran beban kerja pada pegawai Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Tasikmalaya. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan teknik deskriptif, responden yang diteliti berjumlah 27 orang Pegawai Negeri Sipil. Karena jumlah populasi kecil maka peneliti menggunakan total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis persentase dan tabel frekuensi. Gambaran beban kerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Tasikmalaya dengan kategori ringan sebanyak 0 orang (0%), dengan kategori sedang sebanyak 26 orang (96.3%) dan kategori berat sebanyak 1 orang (3.7%). Hasil penelitian menyarankan kepada pihak instansi untuk melakukan evaluasi jabatan dan analis beban kerja agar jabatan yang belum terisi bisa terpenuhi dan pekerjaan tersebut tidak dibebankan kepada pegawai lain. Kata Kunci: beban kerja, pegawai, pekerjaan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions: Fakultas Ilmu Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 31 Jul 2023 01:35
Last Modified: 31 Jul 2023 01:35
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/10145

Actions (login required)

View Item View Item