AMALIA, SINTA (2023) PENGARUH WORKLOAD, INSENTIF DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![[img]](http://repositori.unsil.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (208kB) |
|
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (308kB) |
|
Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (203kB) |
|
Text
4. ABSTRAK & ABSTRACT.pdf Download (196kB) |
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (496kB) |
|
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (398kB) |
|
Text
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (336kB) |
|
Text
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (320kB) |
|
Text
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (319kB) |
|
Text
10. BAB 1.pdf Download (324kB) |
|
Text
11. BAB 2.pdf Download (513kB) |
|
Text
12. BAB 3.pdf Download (568kB) |
|
Text
13. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (936kB) |
|
Text
14. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (318kB) |
|
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (204kB) |
|
Text
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui dan menganalisis workload, insentif, komitmen dan kepuasan kerja serta pengaruh workload, insentif dan komitmen terhadap kepuasan kerja karyawan bidang produksi PT Rahadhyan Integrasi Nusantara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, sedangkan penarikan sampel menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk data primer melalui kuesioner dari 35 responden dan wawancara, data sekunder diperoleh dari kajian pustaka dan pihak perusahaan. Alat analisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa workload dalam klasifikasi rendah, insentif termasuk dalam klasifikasi cukup, komitmen dalam klasifikasi tinggi dan kepuasan kerja dalam klasifikasi tinggi. Secara parsial workload berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, insentif berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Workload, insentif dan komitmen secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Workload, Insentif, Komitmen dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Lelis Masridah |
| Date Deposited: | 24 Jul 2023 03:08 |
| Last Modified: | 24 Jul 2023 03:08 |
| URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/9993 |
Actions (login required)
 |
View Item |
