PENGARUH SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP MOTIVASI KERJA (Survey pada Penjahit CV. Sollu Citra Muslim Tasikmalaya)

MAHAYUNSARI, SITI RAHMI (2023) PENGARUH SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP MOTIVASI KERJA (Survey pada Penjahit CV. Sollu Citra Muslim Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text Skripsi Rahmi Cover (1).pdf Download (41kB)
	Text Skripsi Rahmi Lembar Pengesahan (2).pdf Download (239kB)
	Text Skripsi Rahmi Lembar Pernyataan (3).pdf Download (219kB)
	Text Skripsi Rahmi Abstak (4).pdf Download (9kB)
	Text Skripsi Rahmi Kata Pengantar (5).pdf Download (338kB)
	Text Skripsi Rahmi Daftar Isi (6).pdf Download (407kB)
	Text Skripsi Rahmi Daftar Tabel (7).pdf Download (225kB)
	Text Skripsi Rahmi Dafta Gambar (8).pdf Download (214kB)
	Text Skripsi Rahmi Daftar Lampiran (9).pdf Download (216kB)
	Text Skripsi Rahmi BAB 1 (10).pdf Download (148kB)
	Text Skripsi Rahmi BAB 2 (11).pdf Download (448kB)
	Text Skripsi Rahmi BAB 3 (12).pdf Download (458kB)
	Text Skripsi Rahmi BAB 4 (13).pdf Restricted to Repository staff only Download (580kB)
	Text Skripsi Rahmi BAB 5 (14).pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text Skripsi Rahmi Daftar Pustaka (15).pdf Download (285kB)
	Text Skripsi Rahmi Lampiran (16).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

PENGARUH SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP MOTIVASI KERJA (Survey pada Penjahit CV. Sollu Citra Muslim Tasikmalaya) Oleh: Siti Rahmi Mahayunsari NIM.193402050 Pembimbing I : Epi Dani Harison Pembimbing II : Dedi Rudiana Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem penilaian prestasi kerja dan job specification terhadap motivasi kerja tenaga kerja penjahit CV. Sollu Citra Muslim. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, data dikumpulkan secara langsung melalui kuesioner terhadap 110 responden tenaga kerja penjahit CV. Sollu Citra Muslim Tasikmalaya. Sample dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik simple random sampling. Hasil dari penelitian ini adalah sistem penilaian prestasi kerja dan job specification memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja tenaga kerja penjahit CV. Sollu Citra Muslim. Kata Kunci: sistem penilaian prestasi kerja, job specification, motivasi kerja.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	17 Jul 2023 08:53
Last Modified:	17 Jul 2023 08:53
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/9879

Actions (login required)

View Item