PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Bagian Quality Control PT Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran)

Rahayu, Dini (2023) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Bagian Quality Control PT Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (36kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (214kB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (213kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (9kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (228kB)
	Text 6. DAFTAR-DAFTAR.pdf Download (421kB)
	Text 7. BAB 1.pdf Download (473kB)
	Text 8. BAB 2.pdf Download (318kB)
	Text 9. BAB 3.pdf Download (576kB)
	Text 10. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (522kB)
	Text 11. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (12kB)
	Text 13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (629kB)

Abstract

PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Bagian Quality Control PT Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran) Oleh: Dini Rahayu 193402186 Pembimbing I : Ane Kurniawati Pembimbing II : Gusti Tia Ardiani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi internal dan beban kerja terhadap kinerja karyawan bagian quality control PT Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh secara langsung melalui kuesioner kepada 32 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus dan metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara simultan dan parsial komunikasi internal dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Komunikasi Internal, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item